AMBON, Siwalimanews – Walikota Ambon Bo­dewin Wattimena akan merombak birokrasi di lingkup Pemerintah Ko­ta Ambon, siap-siap po­sisi pejabat eselon II akan bergeser.

Proses perombakan birokrasi dimulai de­ngan pelaksanaan uji kom­petensi dan evaluasi kinerja yang diikuti 28 pejabat eselon II Pemkot Ambon.

Kegiatan ini dipusatkan di Hotel Manise dan akan berlanggsung selama 3 hari kedepan yakni 2-4 Juli.

Walikota Ambon, Bode­win Wattimena dalam sambutannya meng­ung­kapkan, bahwa pe­­laksanaan uji kom­pe­tensi dan evaluasi kinerja para pejabat di­laksanakan sesuai dengan UU Nomor 20 Ta­hun 2023 tentang Aparatur Sipil Ne­gara (ASN) serta beberapa peraturan lainnya.

Selain itu, orang nomor satu di Kota Ambon itu menje­las­kan bahwa kegiatan itu juga me­rupakan bagian dalam penataan birokrasi yang bersih serta profe­sional. Disamping itu, para pejabat yang menempati posisi tertentu akan sesuai kapabilitasnya.

“Ini merupakan suatu langkah untuk menciptakan birokrasi yang bersih serta dapat memacu para pejabat maupun ASN untuk ber­kompetisi dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawa yang bersih dan teratur, “jelasnya.

Kata walikota, pelaksanaan uji kompetensi juga menjadi acuan untuk mutasi dan rotasi jabatan. Yang mana proses pengisian jaba­tan akan dilakukan secara trans­paransi tanpa ada kepentingan apapun.

“Nantinya, para pejabat yang menempati posisi tertentu akan dipantau kinerja dan kapasitasnya. Apabila kinerja baik, maka akan diberikan penghargaan. Tetapi jika kinerjanya tidak menunjukan perfoma positif, maka tentu akan digeser jabatannya, “tuturnya.

Walikota berharap tidak hanya 28 para pejabat yang mengikuti uji kompetensi yang berupaya maksimal, akan tetapi seluruh ASN dapat memberikan kontribusi maksimal serta ide-ide kreatif yang baik untuk menjadikan birokrasi pemerintah kota Ambon menjadi lebih maksimal terutama dalam pelayanan publik.

“Saya berharap semua pejabat dan ASN  dapat berkontribusi bagi kemajuan birokrasi di kota Ambon, terutama dalam mendukung 17 program prioritas walikota dan wakil Walikota Ambon, “tandasnya.

Sekedar diketahui, proses uji kom­petensi dan evaluasi kinerja ter­sebut akan diawasi secara ketat. Ada 8 orang disiapkan sebaga tim se­leksi yang terdiri dari dosen dan peja­bat senior di Pemkot Ambon. (S-29)