SEBANYAK 85 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) mengikuti Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Kabupaten Kepulauan Tanimbar (KKT) Tahun 2026. Peserta terdiri atas 84 CPNS daerah dan satu CPNS lulusan Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN). Seluruh peserta dibagi dalam dua kelas, yakni Kelas A dan Kelas B.
Sekretaris Daerah Kabupaten Kepulauan Tanimbar, Brampi Moriolkossu, mengatakan Latsar merupakan tahapan penting untuk membekali CPNS dengan pengetahuan, keterampilan, serta sikap perilaku yang dibutuhkan dalam menjalankan tugas pemerintahan.
“Melalui pelatihan dasar ini, para CPNS diharapkan dapat memahami tugas dan tanggung jawab sebagai aparatur negara serta menerapkan nilai-nilai dasar ASN dalam pelaksanaan pekerjaan sehari-hari,” ujar Brampi.
Berdasarkan data peserta Latsar CPNS KKT Tahun 2026, dari total 85 peserta, sebanyak 62 orang merupakan golongan III, sedangkan 23 orang lainnya golongan II. Para peserta mengikuti pembekalan sebagai bagian dari persiapan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai aparatur sipil negara.
Menurut Brampi, menjadi ASN bukan hanya tentang menjalankan tugas administratif, tetapi juga menyangkut tanggung jawab memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Karena itu, setiap CPNS perlu membangun kedisiplinan, kejujuran, loyalitas, dan komitmen terhadap kepentingan publik.
“Setiap CPNS harus memiliki integritas dan disiplin dalam bekerja. Kehadiran ASN harus memberikan manfaat nyata bagi masyarakat melalui pelayanan yang profesional, transparan, dan bertanggung jawab,” katanya.
Ia menjelaskan, pembagian peserta ke dalam Kelas A dan Kelas B diharapkan mendukung pelaksanaan pembelajaran sehingga seluruh peserta dapat mengikuti setiap tahapan pelatihan dengan baik.
“Para peserta diharapkan mengikuti seluruh proses pembelajaran dengan serius, aktif, dan penuh tanggung jawab agar materi yang diberikan dapat dipahami serta diterapkan dalam pelaksanaan tugas nantinya,” ungkapnya.
Brampi menambahkan, peserta Latsar juga diharapkan memahami dan mengimplementasikan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK, yakni Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
“Nilai-nilai BerAKHLAK tidak boleh hanya dipahami sebagai materi pelatihan, tetapi harus menjadi pedoman dalam bekerja. Para CPNS harus mampu menerapkannya sesuai tugas dan fungsi masing-masing,” tegasnya.
Ia berharap, setelah mengikuti Latsar, seluruh peserta mampu meningkatkan kompetensi, membangun sikap kerja yang profesional, serta beradaptasi dengan kebutuhan organisasi dan perkembangan pelayanan publik.
“Setelah selesai mengikuti pendidikan dan pelatihan dasar ini, para peserta diharapkan mampu melaksanakan tugas dan fungsi pokok sebagai aparatur sipil negara yang profesional, memiliki kompetensi yang memadai, serta menjunjung tinggi integritas dan disiplin dalam menjalankan setiap tugas dan tanggung jawab yang dipercayakan pimpinan,” pungkas Brampi.(S-26)
